1月7日至8日，湖北联通2021年工作会在武汉金银湖联通大厦召开。会议提出：突出创新引领，深化改革驱动，拿出“不服周”的斗志，铆足“争上游”的拼劲，开启湖北联通高质量发展新征程。湖北省通信管理局党组书记、局长吴俊出席会议并讲话，公司党委书记、总经理华豫民向大会作工作报告。公司领导班子出席会议。

吴俊对湖北联通在极不平凡的2020年，面对严重挑战和重大困难时，各项工作取得的成效，特别是在疫情防控、疫后重振、防汛救灾中展示的联通人的风采表示了充分肯定，对于下一步工作提出具体要求。

会上，华豫民首先传达了集团公司2021年工作会会议精神，重点包括：当前我们必须正视的四个问题，未来五年发展主要目标和2035年远景目标，以及2021年总体思路和工作目标，针对“1+5+5”重点工作进行详细阐述。

关于2021年重点工作，华豫民指出，第一，高质量发展的主旋律要唱得更响。第二，高品质服务的一体化要抓得更实。第三，高效能治理的数字化要做得更好。第四，高活力运营的改革步伐要迈得更大。第五，持续深化共建共享、优化行业生态。第六持续加强企业党建和党风廉政建设。华豫民还强调要毫不放松抓好常态化疫情防控工作，做到防控不松懈、发展不停步。

会议期间，省分公司副总经理覃晟、刘北阳、刘鸿涛、韩韬、黄鑫分别就分管工作进行了部署。恩施、襄阳、黄冈、荆州分公司分别在综合管理、公众、政企、网络方面作了工作交流。各市州分公司，省分财务部、人力部、市场部等开展了集中研讨。

本次大会还新增了集体合同签订环节。集体合同的签订，对于维护广大职工的合法权益，促进公司发展，构建和谐稳定的劳动关系，具有十分重要的意义。同时，也突出体现了公司“以人为本”的经营理念，体现了公司对广大职工的尊重、关心和爱护。

会议还同步召开了湖北联通第三届职工代表大会第四次会议和2020年度市州分公司党委书记抓基层党建述职评议会。

省分各部门正副职、各市州分公司主要负责人在现场参加了会议；各市州分公司领导班子其他成员、部门正副职、其他职工代表在当地视频分会场参会。

会议期间，一段激动人心的短视频让与会代表印象深刻：从楚文化到联通发展历程，从往昔辉煌到今日挑战，从管理层谋划决策的信心决心到基层一线贯彻落实的铮铮誓言，吹响了一支湖北联通人“不服周 争上游”的冲锋号。

“征途漫漫，惟有奋斗。”站在新的历史方位，湖北联通全体干部员工将认真贯彻落实好本次工作会议精神，科学把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，积极构建新发展格局，谋定而快动，以时不我待、只争朝夕的精神加快推进各项工作，在2021年这个关键之年作出关键之为，全力以赴，为湖北联通高质量发展作出新的贡献！

（来源：湖北联通办公室 董婧、肖璇）