摘要: 近期,武汉联通联手总部优秀培训师,倾情打造 “金牌店长”训练营,针对武汉市自营厅战线的营业厅主任、值班经理及营业员专属定制个性化的三期共计九天的培训课程,旨在提升自营厅营销能力,激发营业员潜能。 本次培训内容信息量非常大,主要包括八个方面内容:一是树立4G营销...
近期,武汉联通联手总部优秀培训师,倾情打造 “金牌店长”训练营,针对武汉市自营厅战线的营业厅主任、值班经理及营业员专属定制个性化的三期共计九天的培训课程,旨在提升自营厅营销能力,激发营业员潜能。
本次培训内容信息量非常大,主要包括八个方面内容:一是树立4G营销新思维,二是学习营业厅销售提升方法,三是塑造职业化人生态度,四是科普智能终端的产品知识,五是学习快乐工作与早会技巧,六是合约产品的销售流程,七是学习产品陈列与氛围打造,八是促销活动组织与执行。总部培训老师通过成立小组、小组讨论发言、实战模拟演练、组织团队游戏、小组积分排名等方式,打造边学边练的轻松氛围。培训期间,还匹配了总经理基金专项激励,通过劳动竞赛,对优秀的学员给予奖励,对表现消极的学员给予处罚。此举更激励各位学员完全掌握培训技巧和培训内容,复制“金牌店长”的全部课程。学员们纷纷表示受益匪浅,一定要把学到的经验和做法应用到实际工作中。
据悉,本次参训的100多名学员将参加7月底公司组织的“内训师培训”选拔,最终组建一支既有实战经验、又有培训能力的内训师队伍,并颁发内训师证书。武汉联通坚持每年至少组织一次类似规模的专项培训选拔,既实现员工工作技能的提升和个人价值的增值,也为企业金牌培训队伍不断注入新鲜血液。