摘要: 金秋十月,一项旨在加快人才培养,提升广大员工维护水平和服务质量,打造高素质员工队伍的“学业务、练技能、大比武”活动在中移铁通湖北分公司武汉培训基地拉开序幕。 这项贯穿全年的维护业务技能大赛活动将以家庭客户、集团客户专业理论知识;移动家庭客户、移动集团客户代维质...
金秋十月,一项旨在加快人才培养,提升广大员工维护水平和服务质量,打造高素质员工队伍的“学业务、练技能、大比武”活动在中移铁通湖北分公司武汉培训基地拉开序幕。
这项贯穿全年的维护业务技能大赛活动将以家庭客户、集团客户专业理论知识;移动家庭客户、移动集团客户代维质量规范要求以及日常维护作业的流程、标准,并辅以现场装机和故障判断处理实际操作等为重点,届时对中移铁通湖北分公司管内16个维护单位推荐选拔出来的含合同制、外包、派遣制员工在内的28名业务能手进行全方位、全过程、全覆盖的岗位技术大练兵。
本着“实际、实用、实效”的原则,该公司针对家庭客户、集团客户维护工种岗位特点,认真研究和制订了比武活动方案,制订下发了《关于举办铁通湖北分公司第十四届员工练功比武的通知》,明确任务目标、推进计划和责任主体,提出了“四必须”,即岗位应知应会、必知必会必须掌握;规章制度变化必须掌握;维护作业标准必须掌握;技术设备变化必须掌握的要求。
在此基础上,该公司以全面提升员工队伍素质为目的,立足挖掘既有人力资源,积极构建分公司、维护单位、维护班组三级竞赛机制和“学、练、比”工作体系,通过单位级练功比武、班组对抗赛、技能闯关赛等形式,着力调动员工主动参与的热情,做到“学在岗位、练在岗位、比在岗位”,真正形成以赛促学、以赛促练的“练兵模式”,营造了学技练功的浓厚氛围。本次技术比武实地实战演练,历时两天,为广大员工提供了一个学习交流、互相观摩、切磋技艺、共同进步的平台,在实作考试现场专门设有技术及经验交流项目展板,让选手们在竞争比试的间隙,还可以互通有无,确保“学、练、比”更好地服务于维护、服务工作岗位实际。